Tag: Unternehmens-Enablement
YOLO-Modus für KI-Agenten: Wo Autonomie zum Risiko wird
KI-Agenten werden produktiv, wenn sie handeln dürfen. Ein Stufenmodell zeigt, wie Autonomie, Berechtigungen und Kontrolle zusammenpassen.
Ein Klick reicht: Was Reprompt über KI-Sicherheit lehrt
Der Reprompt-Fall bei Copilot Personal zeigt, weshalb Unternehmen Produktvarianten, Berechtigungen und KI-Governance gemeinsam betrachten müssen.
AI NEXT versus NEXT AI
Seit 23. Dezember 2025 HeyGen Ambassador: KI-Video wird zum Unternehmensprozess
Seit dem 23. Dezember 2025 ist Gerhard G. StocKinger HeyGen Ambassador. Warum KI-Video erst durch klare Prozesse, API-Integration und menschliche Qualitätskontrolle im Unternehmen wirklich wertvoll wird.
Prompt Adventkalender 2025
Wenn die erste Karrierestufe wegbricht: Lernen im KI-Zeitalter neu denken
Generative KI übernimmt Aufgaben, an denen Berufseinsteiger früher gelernt haben. Unternehmen müssen neue Lernpfade, Verantwortung und Mentoring bewusst gestalten.
Vom Webtext zum KI-Podcast: Content neu erlebbar machen
Aus einer „Über mich“-Seite wurde ein dialogischer KI-Podcast. Das Experiment zeigt, wie Inhalte in neue Formate übersetzt werden – ohne die eigene Stimme und Aussage zu verlieren.
Generative KI und die Zukunft der Arbeit: Eine neue Zusammenarbeit
Generative KI ersetzt nicht einfach Tätigkeiten. Sie verändert die Arbeitsteilung zwischen Mensch und Maschine – und verlangt neue Prozesse, Kompetenzen und Qualitätsmechanismen.
KI im Kfz-Betrieb: Vom Rückruf-Check bis zum virtuellen Gesellen
Beim 43. Tag der KFZ-Wirtschaft zeigten Hans Baldinger und Gerhard G. StocKinger praktische KI-Anwendungen für Autohaus und Werkstatt – inklusive browserbasiertem Rückruf-Check.
Robotersteuer oder Enablement: Wie Unternehmen auf KI reagieren sollten
Nicht die Besteuerung von Technologie entscheidet über die Zukunft der Arbeit, sondern wie gut Unternehmen Menschen für neue Aufgaben, Werkzeuge und Verantwortung befähigen.